Diferente do que muitos pensam, transformação digital não é apenas usar tecnologia dentro das empresas, ela vai muito além.

Transformação digital é fazer da tecnologia um pilar fundamental do planejamento estratégico do seu negócio, ajudando a atingir os objetivos da empresa, tornando-a mais eficiente e competitiva no mercado.

E para facilitar o entendimento trago alguns exemplos: a implantação de um sistema de sensores que faz com que a empresa economize energia elétrica, implantação de um sistema de gerenciamento para atender melhor e de forma mais eficiente os clientes, aumentando assim a sua percepção de valor, implantação de um e-commerce para atender novos mercado, ou mesmo aumentar a comodidade dos clientes na hora da compra, e usar dados gerados pelos cliente on-line para melhorar os seu produtos e serviços (tomada de decisão baseada em dados).

Perceba que todos os exemplos acima usam a tecnologia como aliada para atingir os objetivos estratégicos da empresa, conseguir mais cliente, alcançar novos mercado, diminuir custos etc.

 Dessa forma, a adição de tecnologia não vai fazer milagres com processos ruins dentro da empresa, pelo contrário, a tecnologia pode amplificar processos ruins, por isso a necessidade de ter um planejamento estratégico eficiente e usar a tecnologia para atingir os objetivos mais rápido e de forma mais eficiente.

 A Samba Digital, empresa do grupo Sambatech, elaborou um estudo bem interessante sobre o processo de Transformação Digital no Brasil e pôde constatar que 45,7% dos entrevistados já estão implantando uma estratégia de TD, 30,5% estão na etapa de desenvolvimento das suas estratégias de TD e 1,9% não possui nenhum plano sobre TD ainda.

Os dados nos mostram que boa parte das empresas já perceberam a importância da TD para continuarem competitivas diante dos desafios do mercado.

Em relação aos desafios para a implementação da transformação digital 23,8% relataram que faltam colaboradores com as habilidades necessárias, 20% não sabem por onde começar, 17,1% dizem que faltam investimento, 14,4% relatam dificuldades me medir o retorno sobre o investimento, dentro outras.

Como podemos ver acima uma das principais dificuldades relatadas pelos entrevistados é a falta de profissionais qualificado para implantar uma estratégia de transformação digital nas empresas, com isso uma demanda de profissionais na área de TI que já é história pode se acentuar ainda mais.

O problema se agravou ainda mais levando em consideração que o processo de transformação digital vinha caminhando a passos lentos até a chegada da pandemia da covid-19, que fez com que diversas empresas tivessem que se adequar rapidamente para continuar exercendo as suas atividades.

Muitas empresas e carreiras vão ter que se adaptar para dar contas das novas exigências impostas pelo mercado!

E se você quiser se qualificar para a área de TI e abarcar uma fatia de mercado que paga altos salário e que tem carência de profissionais, confira o link abaixo da plataforma Desenvolvo, uma escola de formação completa em tecnologias low-code e no-code.

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